手取り率の目安
額面の75〜85%
年収・家族構成で変動
主な控除
社保＋税金
健康・年金・雇用・所得税・住民税
本人負担の社保
おおむね15%前後
健保＋厚年＋雇用の合計イメージ
「額面30万円なのに、振り込みは24万円くらい」——額面と手取りの差はどこから来るのか。表とグラフで流れを整理します。
額面と手取りの違い
| 用語 | 意味 |
|---|---|
| 額面 | 会社が支払う給与の総額（支給額） |
| 手取り | 税金・社会保険料を引いた後の振込額 |
額面から引かれる主な項目
| 区分 | 項目 | ざっくりした役割 |
|---|---|---|
| 社会保険 | 健康保険料 | 医療費の補助 |
| 社会保険 | 厚生年金保険料 | 将来の年金 |
| 社会保険 | 雇用保険料 | 失業時の給付など |
| 税金 | 所得税 | 国に納める税（源泉徴収） |
| 税金 | 住民税 | 自治体に納める税（前年所得ベース） |
会社員の場合、これらは給与から自動的に差し引かれます。
社会保険料のおおまかな目安（本人負担）
| 項目 | 目安（2026年度イメージ） |
|---|---|
| 厚生年金 | 9.15%（労使折半後） |
| 健康保険（協会けんぽ） | 概ね5%弱（都道府県で差） |
| 雇用保険 | 一般の事業で約0.5% |
率は年度・加入制度・勤務地で変わるため、あくまで目安です。
手取りが額面の何割くらいになるか
| イメージ | 内容 |
|---|---|
| よくあるレンジ | 額面のおよそ75〜85% |
| 傾向 | 年収が上がると所得税率も上がり、手取り率は下がりやすい |
手取りを把握しておくメリット
家賃や積立の計画、転職・副業の比較など、家計のシミュレーションが現実的になります。ざっくりでも一度試算しておくと安心です。
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本記事は一般的な説明であり、個別の税務・社会保険の最終判断は、給与明細や専門家の案内をご確認ください。